Yang Tidak Disukai Di Lingkungan Kantor
Hal-hal Yang Tidak Disukai Di Lingkungan Kantor
Bekerja bukanlah sesuatu yang orang lakukan untuk bersenang-senang. Kebanyakan orang enggan melangkah ke kantor. Alasan utama mengapa mereka benar-benar melakukan pekerjaan adalah untuk mendapatkan penghidupan. Sementara tempat kerja tidak benar-benar buruk, terutama jika Anda memegang posisi tingkat senior. Ada hal-hal tertentu yang ada di sebagian besar tempat kerja yang orang akan senang jika hal tersebut disingkirkan. Nah, apa saja hal-hal yang tidak disukai di lingkungan kantor?
- Politik
Hal yang paling dibenci tentang kantor adalah politik yang dimainkan di tingkat senior. Kerja keras yang tulus jarang dihargai dan diharapkan karena adanya pengaruh dan politik kotor di banyak kantor.
Gosip jahat tentang kehidupan pribadi seseorang, kebiasaan, cara berpakaian, cara berbicara dan hal-hal lain sepertinya cukup merajalela di perusahaan. Bergosip dapat menyebabkan pengelompokkan dan bahkan intimidasi yang bisa merusak kesejahteraan mental dan efisiensi seseorang di tempat kerja.
- Bias
Politik kantor terdiri dari bias, prasangka dan diskriminasi di mana ini adalah realitas menyedihkan dari kehidupan kerja. Sadar atau tidak sadar, senior menikmati bias dan favoritisme yang dapat membuat orang merasa marah, cemas, kesal dan rendah akan kepercayaan diri mereka. Tidak ada orang yang suka diperlakukan dengan cara yang tidak adil.
- Lembur
Melakukan lembur di kantor adalah alasan lain mengapa orang membenci bekerja. Sementara beberapa perusahaan membayar kerja lembur, kebanyakan dari mereka cenderung untuk mengeksploitasi staf mereka dan membuat mereka tetap kembali ke kantor untuk melakukan pekerjaan yang tidak membayar mereka dengan cukup.
- Batas waktu
Kantor sering menyebabkan stres, terutama di kalangan kaum urban. Stres timbul terutama karena tenggat waktu dan kendala waktu. Orang berusaha untuk menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam waktu yang lebih pendek dan merasa kewalahan. Hal ini membuat mereka moody, mudah tersinggung dan lelah.
- Umpan balik yang negatif
Sebagian besar kantor memiliki sesi umpan balik seminggu sekali atau bos yang memberikan umpan balik setiap kali mereka merasa perlu untuk melakukannya. Seringkali, umpan balik yang diberikan adalah negatif dan menurunkan motivasi sehingga orang tampaknya percaya bahwa penguatan negatif bekerja lebih baik daripada penguatan positif. Ini dapat membuat semangat orang menjadi turun dan mereka lebih suka untuk tidak melalui semua ini.
- Jadwal yang mengikat
Orang-orang yang bekerja benar-benar tidak memiliki banyak waktu untuk mengejar kegiatan seperti rekreasi dan hobi. Semakin Anda maju dalam pekerjaan Anda, semakin banyak tanggung jawab yang meningkat dan lebih rendah waktu yang Anda habiskan untuk tidak bekerja. Jadi, orang merasa tidak puas dan mendambakan melakukan hal-hal lain dan santai; di mana ini pada dasarnya memiliki kehidupan di luar kantor.
Terakhir tetapi tentu tidak kalah penting adalah jenis orang yang ada di kantor. Berapa banyak orang berbeda yang ada di kantor dan semuanya memiliki perbedaan pendapat, dan orang harus menanggung ini setiap hari demi pekerjaan. Hal ini menjadi sulit terutama untuk bawahan yang perlu memiliki kesabaran luar biasa untuk menunggu promosi, penilaian dan mendengarkan omelan dari senior mereka dengan wajah menyesal.
Apa hal-hal yang Anda benci tentang lingkungan kantor? Mengapa?
Sumber: Magforwomen
Semoga informasi ini berguna. “Share if you think its great information & Like our FB Page”